+47 916 19 311 aleksander@millang.com
Velg en side

Hei! Jeg er Aleksander!

Jeg jobber med markedskommunikasjon, innovasjon og digitale brukeropplevelser. Noen ganger holder jeg til og med foredrag, om ting som merkevare og motivasjon. En sjelden gang slår jeg til som konferansier

k

Klar kommunikasjon

Jeg er en forkjemper for færre ord, konkrete budskap og et personlig preg med klare mål på hva kommunikasjonen skal bidra til.

Datadrevet

Gjennom data kan det meste kvantifiseres. Målet er å maksimere effekt gjennom veloverveide avgjørelser.

g

Digitalt innfødt

Kodet HTML i 1996, startet nettbaserte selskaper siden 2005 og er dypt fascinert over mulighetene teknologi kan gi. 

Markedstrategier

Mekrevarebygging og -implementering, salgs- og kanalstrategier tilpasset unike behov. 

Prosjektledelse

God prosjektledelse er 90% kommunikasjon. Målet er alltid å holde tidsfrister og budsjett. 

Innovasjonsorientert

Jeg elsker kreativ problemløsning,  gjennom f.eks. sprinter og design, og alltid med et brukerperspektiv.

OM

Mine tidligste minner er fra grottedykking og haifiske i Muscat, Oman på 80-tallet. Jeg vokste opp i utlandet fra 1983-1996 da min far jobbet i petroleumsnæringen i Shell International. Selv om begge mine foreldre er Norsk, snakket jeg engelsk som morsmål langt inne i tenårene. Som de fleste som har vokst opp i utlandet kan erkjenne, er det en berikelse å bli eksponert for mange forskjellige kulturer og mennesker. Barnepiken min var en indisk kvinne, min første venn fra Sri Lanka, og en av mine nærmeste venner til dags dato er fra Nigeria. 

Kommunikasjon og mennesker

Ved å bli eksponert for forskjellige måter å kommunisere på i en tidlig alder, har jeg utviklet en spesiell interesse for hvordan vi kommuniserer og samhandler med mennesker. I en tid hvor alle fra administrerende direktører til din bestemor snakker om digitalisering, AI og digital transformasjon tror jeg vi har mye å hente ved menneskelig interaksjon. For eksempel vil det å kommunisere og samhandle med en person fra Midtøsten være vesentlig forskjellig fra en fra Skandinavia. Sosiale og kulturelle «cues» vil diktere hvordan budskapet ditt er mottatt og oppfattet. Noe som kan ha konsekvenser.

God kommunikasjon og forståelse av mennesker er det som kan vippe viktige avtaler i din favør, være avgjørende i forhandlinger, bidra til samhandling i prosjekter og i mindre skala ha betydning for din egen utvikling.

Med gode kommunikasjonsevner og en kreativ visjon, motiveres jeg av å trekke ut det beste i folk og spille på deres styrker. I den sammenheng blir jeg inspirert av å skape gode løsninger og resultater ved å sette sammen mennesker med ulike ferdigheter. 

Jeg har måttet gjennom oppveksten vært avhengig av å kunne tolke enkeltindivider, av forskjellige raser og kulturelle tilhørigheter for å tilpasse meg en skiftende hverdag. Mye grunnet min oppvekst i utlandet har jeg en sterk evne til å kommunisere med folk av ulik bakgrunn, og jeg opplever det som naturlig å få og ta kontakt med alle typer mennesker. Det er en unik og praktisk lært egenskap som jeg opp igjennom årene har videreutviklet og hatt mye nytte av.

Utdanning

Executive Master of Management

Handelshøyskolen BI

Januar 2022

2020-2021 Ledelse; Makt og Mening.

2019 høst/ 2020 vår – Global Strategy and Entrepreneurship. Semesteroppgaven: TAG SENSORS – a cold chain track and trace specialist’s expansion into China

2019 vår – Leading in Digitized Workplaces. Semesteroppgaven: The Future of Debt Collection- How Design Thinking Can Empower Debtors and Contribute to A Future Proof Public Sector.

Bachelor BSC Markedskommunikasjon

Handelshøyskolen BI

Juli 2011

Bacheloroppgave 2011

I 2011 var sponsing den tredje største kommunikasjonskanalen i Norge. Utfordringen er at virksomheter ønsker å koble seg til objekter med positive assosiasjoner. Hva er positive assosiasjoner, og hvor viktig er koblingen mellom sponsorobjektet og virksomheten? Vi undersøkte effekten sponsor objektets pesonlighet hadde på sponsoratet.

Arbeidserfaring

Prosjektmedarbeider 

Digitale Helgeland

Oktober 2020 – 

Hensikten med prosjektet er å komme frem til en varig modell for digitaliseringsarbeid på Helgeland. Vi ønsker å sikre at alle kommunene får raskere saksbehandlingstid, mer effektivitet og bedre kvalitet i tjenestene til brukerne. 

Å få muligheten til å bidra til vekst og verdiskapning for Helgeland i stort er en drømme jobb.

Podcastgründer

Bad Salmon Media AS

April 2020 –

Tyskern og Tilflyttern er et podcast-prosjekt startet av to fastboende på Mo i Rana. En Ranværing med tyske aner og en tilflyttet Kristiansander (meg). 

Vi snakker med vanlige mennesker med uvanlige historier. Vi har bl.a. pratet med Hank von Helvete, Emil Meek, Dag Sørås og Erlend Osnes og har hatt en kraftig vekst siden oppstart i april 2020. Bad Salmon Media er mediaselskapet vi startet som en hub for nåværende og planlagte aktiviteter. 

Podcast Tyskern og Tilflyttern

Seniorrådgiver

Skatteetaten Divisjon innkreving

Januar 2019 – Oktober 2020

Skatteetaten har gjennomgått den største omorganiseringen i organisasjonens historie, og i den forbindelse har man slått sammen samtlige innkrevingsmiljø i det offentlige under en divisjon. 

Som en konsekvens har det største digitaliseringsprosjektet Skatteetaten har vært involvert i på 10 år blitt satt i gang for å digitalisere innkrevingstjenestene på tvers. Jeg har hatt en sentral rolle i prosjektet siden jeg startet i etaten, bl.a. gjennom prosjektet mitt fra Statens innkrevingssentral

Informasjonssjef

Statens innkrevingssentral / Skatteetaten

November 2015 – Januar 2019

I 2015 ble jeg ansatt som en av de yngste kommunikasjonssjefene i det offentlige. 

Gjennom mine år som kommunikasjonssjef hos Statens innkrevingssentral (SI) har jeg fått jobbet med merkevarebygging, lært kunsten å balansere et mediebilde som skal ivareta omdømmet av en serviceorganisasjon, men samtidig bevare effekten man skal ha som kreditor, bidratt med utvikling av innovative betalingsløsninger for brukere, fokusert på kundepleie og hjulpet salgsteamet med et markedsperspektiv unikt for offentlig sektor samt arbeidet strategisk med kommunikasjon i den største omstillingen SI har vært igjennom.

Soldat

Innsatsstyrke Heron Hv-14

August 2018 – 

Innsatsstyrkene utgjør spydspissen av kampkraften i Heimevernet, og består av personell som er spesielt utvalgt, utdannet og utrustet. Styrken kan hurtig mobiliseres og er en nasjonal ressurs. Innsatsstyrkene bidrar til nasjonal sikkerhet.

Kunnskapen og ferdighetene man lærer i forsvaret er frakoblet kontorlivet. Utfordringer i forbindelse med lederskap er dog noe som man direkte kan korrelere med arbeidslivet forøvrig. At bildet mitt ble brukt i DN under NATO øvelsen Trident Juncture 2018 var jo moro.  

Styremedlem

Væxt Coworking space

Mai 2018 – 

Som tidligere gründer med et engasjement for start-up kulturen er jeg med som styremedlem i coworking spacet Væxt. Jeg vet hvor vanskelig oppstarten er, og hvor viktig det er å bli tilbudt en plass der man kan sosialisere, sparre og lære samtidig som alt av det praktiske er ivaretatt tilpasset lommeboken til en start-up.

Helgeland er i startgropen hva gjelder gründerskap og det er en berikelse å kunne være med å bygge opp under kulturen. 

 

Ekspertpanel

Kortvett.no

September 2018 – 

Kortvett.no er utviklet av uavhengige rådgivere for LOfavør, og er en tjeneste hvor eksperter skal hjelpe en til å bruke kredittkort og forbrukslån på en måte som ikke skaper problemer eller bekymringer.

Jeg ble kontaktet av Kortvett og takket umiddelbart ja til å være med. Jeg er brennende opptatt av å spre kunnskap om hvordan man skal unngå å havne i gjeldsfellen, som ofte er ekstremt vanskelig å komme seg ut av, men usedvanlig enkelt å havne i. 

Cofounder

Souq AS

Mai 2014 – November 2015

Et brennende ønske om å starte noe eget, kombinert med felles visjoner og ønsker startet meg og en tidligere kollega fra Digitas LBi selskapet Souq. Vi så en økende etterspørsel av høy kvalitets web-innhold og eksponentiell vekst i bruken av video i markedsføring. 

Etter en del kunder fant vi fort ut av at vi måtte endre fokus, eller rettere sagt fokusere på en ting og bli god på det. Vi endte på å rendyrke videomarkedsføring og videreutvikle  konseptet. 

Digital marketing COnsultant

Digitas LBi

Mai 2013 – August 2014

Digitas LBi var en del av verdens ledende selskap innenfor digital markedsføring, kommunikasjon og reklame, Publicis Group.  

Jeg jobbet med internasjonale og nasjonale selskap med et mangfold av disipliner innenfor digital markedsføring som søkemotoroptimalisering, søkemotor markedsføring, betalt og organisk annonsering, sosiale medier, tekstforfatter og digitale markedsføringsstrategier. Jeg er en Google Certified Partner.

Holde kundemøter og presentasjoner, konsulent bistand, budsjettering og prosjektering var sentrale oppgaver. 

Market Consultant

Extend Quality Systems

Juni 2012 – Mai 2013

Extend – EQS er et norskeid og -utviklet kvalitetssystem. Bygget spesielt for St. Olav hospital sitt behov ved oppstart, hvor de nå har store kunder som Bergen Kommune. 

Jeg jobbet med markedsføring, salg og opplæring av eksisterende kunder. Jeg jobbet målrettet med opprettelse av ny hjemmeside. 

Markedskoordinator

TTS GROUP

APril 2012 – Juli 2012

På en Bergenstur til min kjære mor etter utdannelsen ble jeg ringt opp av en rekrutterer som lurte på om jeg kunne ta et kort oppdrag tatt min bakgrunn. Jeg hoppet på sjansen og fikk lynopplæring, samt kastet midt inni en av de største omstillingene TTS Group hadde vært igjennom.

Jeg hadde ansvar for planleggingen og koordineringen av store konferanser og utstillinger som ONS og SMM Hamburg.

Mellomleder

Søstrene Karlsen AS

Mars 2007 – November 2011

Søstrene Karlsen AS er en av de få restaurant konseptene i Trondheim som alltid har vært lønnsomme. Konsernet begynte med en restaurant i 2004, hvorpå de nå har 4 konsept i Trondheim som alle er lønnsom.

Jeg jobbet på Søstrene Karlsen før og etter utdannelsen min med alt fra betjening, skiftplanlegging, markedsanalyser, eventplanlegging, ombygging, salg, IKT rutiner, skiftrutiner og innkjøp.

Det er spesielt fra perioden min her at jeg har lært viktigheten av service og å alltid gi det lille ekstra. Eier, Nina Karlsen, var en mentor, leder og motivator.